3月24日消息（顏翊）廣和通昨日發(fā)布2022年限制性股票激勵計劃（草案修訂稿），擬向197位激勵對象授予2,394,200股限制性股票，占本激勵計劃草案公告時公司股本總額621,132,039股的0.39%。
其中首次授予1,915,400股，約占本激勵計劃草案公告時公司總股本621,132,039股的0.31%；預(yù)留478,800股，約占本激勵計劃草案公告時公司總股本621,132,039股的0.08%，預(yù)留部分占本次授予權(quán)益總額的20%。
本激勵計劃首次授予的限制性股票的首次授予價格為11.82元/股。
本激勵計劃首次授予的激勵對象總?cè)藬?shù)為197人，包括在公司任職的高級管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員。
本次股權(quán)激勵計劃業(yè)績考核指標(biāo)為：以2021年凈利潤為基數(shù)，2022年凈利潤增長率不低于20%；2023-2024年度采取調(diào)整后的業(yè)績考核指標(biāo)，即在凈利潤增長率分別不低于50%、80%的基礎(chǔ)上，設(shè)置公司業(yè)績完成率R進(jìn)行綜合考核。
除公司層面的業(yè)績考核外公司對個人還設(shè)置了嚴(yán)密的績效考核體系，能夠?qū)顚ο蟮墓ぷ骺冃ё龀鲚^為準(zhǔn)確、全面的綜合評價。公司將根據(jù)激勵對象前一年度績效考評結(jié)果，確定激勵對象個人是否達(dá)到解除限售的條件。只有在兩個指標(biāo)同時達(dá)成的情況下，激勵對象才能解除限售。
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