近日,國家人社部聯(lián)合工業(yè)和信息化部等八個部門頒布了15項(xiàng)新的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),其中光纖光纜制造工國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(職業(yè)編碼:6-24-03-02)由亨通起草開發(fā)。
當(dāng)前,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革在全球深入發(fā)展,特別是新冠肺炎疫情發(fā)生后,在線教育、遠(yuǎn)程醫(yī)療、遠(yuǎn)程辦公等應(yīng)用快速發(fā)展,各領(lǐng)域?qū)W(wǎng)絡(luò)的依賴不斷增強(qiáng),夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施成為各國共識。以5G、千兆光網(wǎng)為代表的“雙千兆”網(wǎng)絡(luò)是制造強(qiáng)國和網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)不可或缺的“兩翼”和“雙輪”,是新型基礎(chǔ)設(shè)施的重要組成和承載底座,在拉動有效投資、促進(jìn)信息消費(fèi)和助力制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面發(fā)揮著重要的作用。
作為信息通信最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié),光纖光纜的重要程度毋庸置疑,但在生產(chǎn)制造領(lǐng)域一直缺乏行業(yè)內(nèi)通用的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。亨通擁有光通信行業(yè)完整的產(chǎn)業(yè)鏈,業(yè)務(wù)覆蓋光纖光纜制造領(lǐng)域的所有工種崗位。2020年,受國家人社部、江蘇省人社廳委托,亨通承接光纖光纜制造工國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)任務(wù)。經(jīng)過縝密嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木幹?、初審、修訂完善、終審、意見征集、公示等環(huán)節(jié),該標(biāo)準(zhǔn)近日由國家人社部正式向社會公布。
一直以來,亨通十分重視技能人才的培養(yǎng)與發(fā)展,將“打造高技能、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍”作為人才戰(zhàn)略的重要組成部分。在各級人社部門的悉心指導(dǎo)和幫助下,亨通成為最早開展職業(yè)技能評價的單位之一,目前已建設(shè)有:國家級高技能人才培訓(xùn)基地、國家產(chǎn)教融合型企業(yè)、國家機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定點(diǎn)、國家級技能大師工作室、江蘇省G42+重點(diǎn)民營企業(yè)人才人事綜合改革示范基地等技能人才培養(yǎng)評價載體。
亨通集團(tuán)第九屆員工職業(yè)技能大賽
亨通深耕于高技能人才隊(duì)伍建設(shè),通過不斷健全職等職級體系、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)體系、評價體系、薪酬體系等,探索出“以能力管理為基礎(chǔ)、以績效表現(xiàn)為核心、發(fā)展通道暢通、評價標(biāo)準(zhǔn)明確、學(xué)習(xí)激勵到位、人才培養(yǎng)系統(tǒng)、組織評價得力”的亨通特色技能人才培養(yǎng)與評價體系。目前亨通集團(tuán)構(gòu)建的從初級工、中級工、高級工、技師到高級技師的“紡錘型”技能人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)已初步形成。在亨通先后涌現(xiàn)出數(shù)十名全國級、省級、市級、區(qū)縣級勞模和五一勞動獎?wù)芦@得者,30多位兩代表一委員,以及近百位技能大師、崗位能手、時代工匠等。
亨通將“人才先行”的戰(zhàn)略列入集團(tuán)發(fā)展四大戰(zhàn)略,同步建立賽馬機(jī)制,保證“公平、公正、公開”的用人環(huán)境。為了讓員工分享公司經(jīng)營發(fā)展成果,亨通建立了以 “價值貢獻(xiàn)”為核心的激勵體系,圍繞價值創(chuàng)造、價值評價、價值分配,又建立和完善短期、中期、遠(yuǎn)期“三位一體”的全員激勵機(jī)制。亨通堅(jiān)持“質(zhì)量品牌立企,人才創(chuàng)新興企”的發(fā)展理念,突出以人才優(yōu)勢來構(gòu)筑創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢,為邁向高端發(fā)展提供人才保障,助推產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展。
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