小米啟動股權(quán)激勵計劃：向3904名員工授予價值15.4億元股份

7月3日消息（顏翊）雷軍昨日在微博發(fā)布消息稱，小米向3904名員工，授予約7000萬股的股票，獎勵優(yōu)秀青年工程師、優(yōu)秀應(yīng)屆生和團隊核心崗位的優(yōu)秀員工，以及年度技術(shù)大獎獲得者。

他表示，親自負責了“青年工程師激勵計劃”，首批約700名優(yōu)秀青年工程師入選，獲得總計1604.2萬股的股票（約3.5億元）。這次先從手機部和互聯(lián)網(wǎng)等部門切入，主要是一線研發(fā)工程師、測試工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師等，其中最小的入選員工僅24歲。

同時，雷軍透露，小米今年全年計劃招聘約5000名工程師。

同日，小米集團發(fā)布公告，稱董事會于2021年7月2日根據(jù)股份獎勵計劃獎勵合共70,231,664股獎勵股份予3,904名選定參與者。按獎勵日的股份收市價為26.20港元計算，股份總值18.4億港元（約15.4億人民幣）。

根據(jù)股份獎勵計劃授出的所有獎勵涉及的股份總數(shù)將不超過1,118,806,541股股份，惟有關(guān)時間的年度上限為已發(fā)行股份總數(shù)的3%。截至本公告日期及上述獎勵后，本公司已根據(jù)股份獎助計劃授出合共323,494,028股股份。

小米集團介紹，集團優(yōu)秀青年工程師、應(yīng)屆生和團隊核心崗位的優(yōu)秀員工、以及年度技術(shù)大獎的優(yōu)秀工程師本次都獲得了相應(yīng)的股權(quán)激勵。

在以上員工中，有約700名優(yōu)秀青年工程師，入選了小米最新的人才激勵項目“青年工程師激勵計劃”，他們將獲得總計1604.2萬股的股票。

生成海報

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