ZDNet Korea 12月30日?qǐng)?bào)道，KT將一改原來(lái)的“代表理事會(huì)長(zhǎng)”，廢除會(huì)長(zhǎng)制度，改為社長(zhǎng)制，CEO的薪資水平也將降低到董事會(huì)規(guī)定的水平，由此將會(huì)帶來(lái)整體的組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)層職級(jí)變動(dòng)。
KT于27日宣布新一任CEO名單，一直推遲的組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和人事變動(dòng)也將開(kāi)始。新任CEO具鉉模原負(fù)責(zé)客戶(hù)及媒體事業(yè)部門(mén)，具備ICT專(zhuān)業(yè)能力，還是戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的專(zhuān)家，特別是他對(duì)KT未來(lái)的發(fā)展藍(lán)圖提出了最為具體可行的戰(zhàn)略。
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