3月24日上午消息,“中國(guó)發(fā)展高層論壇2018年會(huì)”于3月24日至26日在北京舉行,主題為“新時(shí)代的中國(guó)”,蘋果公司CEO庫(kù)克出席“應(yīng)對(duì)全球不平等的挑戰(zhàn)”分論壇并發(fā)言。
在提問(wèn)環(huán)節(jié),被問(wèn)到有人認(rèn)為企業(yè)CEO薪酬過(guò)高應(yīng)該限制的問(wèn)題,庫(kù)克表示,自己并不維護(hù)高工資,但CEO的薪酬應(yīng)該有透明度,讓企業(yè)員工都知道CEO的薪酬水平,并讓股東做決定。“如果蘋果股東認(rèn)為我的薪酬有問(wèn)題,他們會(huì)討論是否作出行動(dòng),這種系統(tǒng)的反饋是清晰的。”
在貧富差距之下,是否應(yīng)該將富人的收入轉(zhuǎn)移給貧困的人?庫(kù)克表示自己支持累進(jìn)稅制,也即是賺得越多,繳稅越多,比例也越高。“我認(rèn)為富人應(yīng)該交更大比例的稅,我們要肩負(fù)更大責(zé)任。”他也指出美國(guó)在這方面的做法也并不完全正確,比如社保,庫(kù)克認(rèn)為也應(yīng)該采用累進(jìn)稅制。
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