近日，富士康部分員工與鄭州園區(qū)方面因補(bǔ)貼政策產(chǎn)生爭(zhēng)議。富士康科技集團(tuán)聲明全文如下：
1、照護(hù)員工健康和安全是集團(tuán)始終堅(jiān)持的首要經(jīng)營(yíng)原則，我們充分理解鄭州園區(qū)部分新入職員工對(duì)于補(bǔ)貼政策可能發(fā)生變動(dòng)的擔(dān)憂。經(jīng)內(nèi)部調(diào)查，相關(guān)問(wèn)題系因入職流程中的電腦信息輸入錯(cuò)誤導(dǎo)致，對(duì)此我們深表歉意，并承諾公司各項(xiàng)薪資政策與官方招工海報(bào)完全一致。
2、目前，園區(qū)正持續(xù)與受錯(cuò)誤信息影響員工積極溝通說(shuō)明中，所有員工的工資和獎(jiǎng)金都依照公司政策進(jìn)行發(fā)放。在溝通過(guò)程中，公司也會(huì)盡全力積極解決員工關(guān)切問(wèn)題及合理訴求。
3、針對(duì)鄭州園區(qū)想要返鄉(xiāng)的員工，集團(tuán)將一如既往充分尊重員工的個(gè)人意愿，并提供返鄉(xiāng)員工相應(yīng)關(guān)懷補(bǔ)貼。對(duì)于選擇留任及有意愿入職的員工，集團(tuán)亦將持續(xù)提供全方位保障。
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