1月11日,在今日頭條總部開了一場別開生面的分享交流會,現(xiàn)場來了100多位阿里、騰訊、百度、美團(tuán)、新浪、網(wǎng)易等科技公司的算法工程師和產(chǎn)品經(jīng)理。
一場交流會為何會有如此的吸引力?
原來,這是國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)首次公開其算法原理。此前算法一直都是各大互聯(lián)網(wǎng)公司的核心秘密,從來不會輕易公開。而作為算法推薦領(lǐng)域的代表企業(yè),今日頭條這次公開算法自然吸引了諸如業(yè)內(nèi)的從業(yè)者。
今日頭條的資深算法架構(gòu)師曹歡歡在臺上演講將近一個(gè)多小時(shí),他演講的主題就是“讓算法公開透明”。曹歡歡可是算法界的大牛,他說算法就是機(jī)器解決問題的方法,機(jī)器學(xué)習(xí)的原理是,如果人好好調(diào)教機(jī)器,機(jī)器就會變得越來越聰明。
他并詳細(xì)介紹了算法模型設(shè)計(jì)維度與策略。包括如何在線訓(xùn)練大規(guī)模推薦模型,典型召回策略的設(shè)計(jì)方法,多目標(biāo)如何融合等核心問題。此外,他還重點(diǎn)講解了今日頭條的內(nèi)容安全機(jī)制及相關(guān)舉措,公開了風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容識別技術(shù)以及泛低質(zhì)內(nèi)容識別技術(shù)。
今日頭條公布了算法原理背后的原因是什么?今日頭條對外表示,這是為了讓公眾和行業(yè)更好的了解算法,為算法建言。
然而值得注意的是,現(xiàn)場主持人,今日頭條副總編輯徐一龍?jiān)谒鸭瘑栴}時(shí)卻說了一句,“歡迎大家提意見和建議,如果再后面附上簡歷就更好了?!?/p>
眾所周知,今日頭條一直對招聘算法工程師是求賢若渴。早前,今日頭條創(chuàng)始人為了找算法工程師,在公司很小的時(shí)候就開出百萬年薪的薪資。而前一段,媒體在采訪今日頭條的頭條尋人時(shí),也意外爆出,算法工程師應(yīng)屆畢業(yè)生入職頭條就有大約三十萬元年薪的待遇。

這次公開算法,各大互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)公司的工程師都來到了現(xiàn)場,并且現(xiàn)場和曹歡歡討論了諸如類如,如何用算法給用戶驚喜,如何推的更精準(zhǔn)等諸多問題。
這么看起來,今日頭條這次算法公開的真正目的,很可能是為了招聘。畢竟,如果能提出真正有建設(shè)性的問題,就說明提問者本身的能力很強(qiáng)。而曹歡歡和徐一龍的現(xiàn)場演講,則是對今日頭條文化和企業(yè)能力的一次展示。所以,順其自然,主持人這才看上去“無心”的讓聽眾提問留下簡歷。
這場分析,其實(shí)就是一場別開生面的招聘,一次群面?,F(xiàn)場來了這么多行業(yè)人才,有的來自BAT,有的來自創(chuàng)業(yè)公司,他們聽了這場公開的秘密之后,完全被今日頭條的算法折服和吸引,加入今日頭條豈不是件很容易的事情?
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