據(jù)日經(jīng)新聞周五報道，監(jiān)管文件顯示，韓國三星電子去年削減了一成的管理崗位，旨在減少冗余、提高運營效率。
據(jù)報道，去年底，三星電子的管理崗位（總監(jiān)及以上級別的管理人員）共有1091億人，比一年前減少了一成。
另外去年底，三星電子員工人數(shù)也削減了2%,為9.69萬人。據(jù)悉，從2008年全球金融危機以來，三星電子還沒有削減過員工人數(shù)（2012年是特例--顯示面板業(yè)務分拆）。
被削減的員工中，三分之二屬于外包員工。到去年底，三星使用的外包員工人數(shù)為1246人。
三星電子本周四發(fā)布財報初報稱，今年一季度將能夠?qū)崿F(xiàn)大約57億美元的運營利潤，同比增長一成。
據(jù)報道，目前半導體市場狀況不佳，但是三星電子的整體業(yè)務很有生命力，另外韓元貶值也拉動了三星的業(yè)務。不過也有分析師指出，一季度三星電子可能獲得了一些一次性收入，讓利潤數(shù)字變得更加好看。
從日本電子公司的整體表現(xiàn)可以得知，全球消費電子行業(yè)競爭日趨激烈，三星電子雖然業(yè)務線眾多、規(guī)模龐大，但是也在進行各種提高效率的舉措，保持企業(yè)競爭能力。
上述數(shù)據(jù)是有關2015年，而據(jù)韓國媒體報道，從2016年年初至今，三星電子已經(jīng)在總部裁員了近2500人，另外三星還關閉了位于美國的電子材料研發(fā)中心和新興應用研發(fā)中心，研發(fā)中心的數(shù)量從去年的44家減少到了41家。
三星電子高管年初表示，2016年，半導體、智能手機、內(nèi)存芯片等領域的競爭都在加劇，三星電子的運營環(huán)境仍然很艱難。
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