e成科技亮相世界人工智能大會 邀您探索AI+人力資本無限可能

“智聯(lián)世界 無限可能”2019年世界人工智能大會于8月29日-31日在上海舉辦。作為HR賽道領先的AI技術企業(yè)，e成科技受邀參加了這場世界級的AI行業(yè)盛會，并帶來最新技術成果分享。

本次大會由國家發(fā)展改革委、科學技術部、工業(yè)和信息化部、國家互聯(lián)網信息辦公室、中國科學院、中國工程院和上海市人民政府共同主辦，將集聚全球智能領域最具影響力的科學家和企業(yè)家，以及相關政府的領導人，圍繞智能領域的技術前沿、產業(yè)趨勢和熱點問題發(fā)表演講和進行高端對話。

大會期間，e成科技將攜多項自主研發(fā)的AI+HR黑科技產品，供觀眾現場體驗，更有來自e成科技Barbel人工智能實驗室的兩位AI專家親臨展臺(上海世博中心二樓E23展位)，參與互動。

　　△ e成科技展臺絡繹不絕

以人工智能技術為代表的第四次工業(yè)革命不僅帶來前所未有的技術變革，也在顛覆原有的政治、經濟和社會結構。這種顛覆也將給工作、員工和雇主帶來潛移默化的影響。未來企業(yè)必將經歷數字化升級的蛻變，而人才作為企業(yè)最重要的資產，也亟待數字化升級。根據德勤Bersin的研究，近40%的公司僅在人力資源部門就會使用某種形式的AI。

e成科技就是一家致力于用人工智能技術促進企業(yè)數字化轉型升級的公司，深耕人力資本行業(yè)6余年，從成立伊始就擁有獨特的AI基因。e成科技始終秉持“科技助力人才升級”的使命，堅信AI技術將是人力資本行業(yè)數字化升級的密鑰，是新經濟社會實現人才配置均衡的驅動力。

在這一使命驅動下，為加速企業(yè)人力資本數字化轉型，e成科技將科技創(chuàng)新作為第一要務，在技術研發(fā)上投入了大量人力物力，目前擁有超過50人的頂尖算法團隊，在國內人力資源行業(yè)規(guī)模最大，是國內唯一成立Barbel人工智能實驗室的HR Tech企業(yè)，擁有3大核心發(fā)明專利，數十項軟件著作權。

目前，e成科技已成功打造多個領先行業(yè)的AI產品引擎，掌握深度學習、數據挖掘與分析、自然語言處理、知識圖譜、智能推薦、人才素質模型6大人工智能技術，并將技術與人力資本場景深度結合，實現了包括人才畫像、崗位畫像、人崗匹配、簡歷解析、問答系統(tǒng)、意圖識別、薪酬預測、人才/崗位向量化在內的多種創(chuàng)新產品，成功搭建了數字化招聘、數字化員工服務、數字化人才咨詢三大產品支柱，覆蓋求職、入職、在職全生命周期。

除此之外，e成科技還獨創(chuàng)多個具有多模態(tài)交互能力的聊天機器人（chatbot），覆蓋面試、面試安排、意向確認、BEI訪談、員工服務等諸多場景，支持語音、文字、視頻等多種交互方式，模擬專家對候選人或員工進行深度面試或訪談，并基于專家知識圖譜與NLP(自然語言處理)技術拆解、提取有效信息，刻畫全面人才畫像，為人才決策提供有效建議，全面提升組織運作效率，打造及時、智能的用戶體驗。

人工智能技術還將帶來整個企業(yè)組織的數字化升級。在e成科技的未來藍圖中，每個職場人都將擁有獨一無二的畫像，成為“第二張身份證”，對人才冰山上和冰山下的信息進行全息掃描，并挖掘各維度之間的聯(lián)系，理清人才成長的內在機理和軌跡。而企業(yè)管理者則可以基于畫像數據做出人才決策，全面升級人才盤點、定崗定薪、績效管理等人力資本管理工作，實現企業(yè)人才管理的實時化與可視化，科學性與客觀性，真正激活組織、賦能組織。

2019年被業(yè)內稱為人工智能落地元年，人力資本領域的AI落地也勢在必行。

試想一下這樣的未來：

■ 管理者每天進入辦公室打開電腦，就可以看到組織和人才的最新情況，組織里有多少人，誰是我們公司能力最突出的員工，哪些團隊最近流失率比較高等等，所有數據，一目了然。

■ 員工每天進入公司，只要使用手機就可以通過聊天機器人，完成請假、查詢工資、問詢等各種需求，只需要幾秒鐘時間就可以得到回答與反饋。

■ 人力資源工作者，再也不會被繁瑣重復的勞動束縛雙手，在機器人、自動化、人工智能工具的幫助下，重新建立與員工、組織之間的連接，賦能組織，激發(fā)人才。

未來已來，這樣的未來就是e成科技想要帶給你的未來。

想要親身體驗AI+HR的奇妙碰撞嗎?

歡迎參觀世界人工智能大會e成科技展臺，現場有更多互動和體驗環(huán)節(jié)哦!

展位信息

參展時間：8月29日-31日 9:00-17:00

展位：上海世博中心二樓E23展位

不能親臨現場的朋友們，關注e成科技官方微信，回復“試用”，也可以體驗e成科技的黑科技產品！

e成科技作為人力資本數字化平臺，是數字化人才戰(zhàn)略領先者，開創(chuàng)性地將I技術與人才戰(zhàn)略升級場景深度結合，形成數字化招聘、數字化員工服務、數字化人才咨詢等支柱產品線，為企業(yè)招對人，用好人，助力人才戰(zhàn)略成功創(chuàng)造價值。e成科技始終秉持"Talent Before Strategy(人才重于戰(zhàn)略)"的愿景，將“科技助力人才升級”作為自身使命不懈奮斗。

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