在很多人的心目中科技初創(chuàng)公司的創(chuàng)始人是這樣的:20多歲的年輕人,童年基本靠在地下室玩電腦度過,之后大學輟學,創(chuàng)業(yè)后成為億萬富翁。
這樣的描述可以應(yīng)用于馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)、史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)和比爾·蓋茨(Bill Gates),但值得注意的是:這幾位的成功經(jīng)歷只能算是異數(shù)。
加州大學伯克利分校研究者們發(fā)布的一份數(shù)據(jù)研究報告顯示,絕大部分建立科技公司并成功融資的初創(chuàng)公司創(chuàng)始人們在個人履歷上其實并沒有什么與眾不同的地方。他們的平均年齡是38歲,大部分有碩士學位,創(chuàng)業(yè)前有著平均16年的工作經(jīng)歷。
不過如果符合以上描述的一位仁兄來到頂尖風投公司的辦公室,他面對的很可能是閉門羹。投資人們經(jīng)常只接觸認識的人,或者基于直覺或是之前的成功領(lǐng)域來作出判斷。美國創(chuàng)業(yè)孵化器Y Combinator的創(chuàng)始人保羅·格拉漢姆(Paul Graham)就表示:“任何一位長得像馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)的人都可以輕易哄騙我?!?/p>
這意味著投資者們有時會錯過非常不錯的賭注??萍籍a(chǎn)業(yè)越來越多樣化,投資更具多樣性的創(chuàng)業(yè)者顯然是個好主意。種子基金對于初創(chuàng)企業(yè)而言非常關(guān)鍵,所以做出正確的決定至關(guān)重要。
彭博社創(chuàng)投基金B(yǎng)loomberg Beta的管理者羅伊·巴哈特(Roy Bahat)表示:“典型的初創(chuàng)公司創(chuàng)始人是什么樣的?我們腦袋里的印象是:20歲出頭,或者25歲左右的白人男性,在一所頂級大學攻讀計算機科學專業(yè),之后輟學創(chuàng)業(yè)。這樣的人其實不多,但正是這樣一些極少數(shù)的成功范例抓住了我們的想象力。所以事實就是:我們腦子里的這個印象很可能是錯的。”
所以Bloomberg Beta獨辟蹊徑,與加州大學伯克利分校Haas商學院的研究者們合作,搜集成功創(chuàng)業(yè)者的數(shù)據(jù),利用大數(shù)據(jù)來預(yù)測科技行業(yè)有哪些人可能會在未來創(chuàng)業(yè)。接著投資者們就會邀請這些人會面。(詢問一位硅谷的碼農(nóng)未來會不會創(chuàng)業(yè),就好比問好萊塢的一位女招待未來會不會拿奧斯卡)
這一項目被稱為“未來創(chuàng)業(yè)者”,旨在找到一大群未來可能想出價值連城點子的潛在創(chuàng)業(yè)者,畢竟現(xiàn)在風投業(yè)非常依賴于他人推薦。
巴哈特表示:“風投行業(yè)找客戶的方式就是等著你的朋友來為你引薦,這樣的情況在其他行業(yè)根本不可能發(fā)生。”
這樣一來,就需要在一群更具多樣性的人群中識別潛在的創(chuàng)業(yè)者。
來自Haas商學院的研究者:創(chuàng)業(yè)學教授托比·斯圖爾特(Toby Stuart)和博士吳惟一(Weiyi Ng音譯)從獵頭公司People.Co和創(chuàng)業(yè)投資網(wǎng)站AngelList搜集初創(chuàng)公司創(chuàng)始人的資料,然后進行分析。他們主要研究2005年以來在灣區(qū)和紐約創(chuàng)立的科技初創(chuàng)公司。他們也開發(fā)了一套運算法則,可以預(yù)測未來這些地區(qū)有哪些人可能會創(chuàng)業(yè)。
這套運算法則的計算結(jié)果顛覆了很多人之前的設(shè)想。目前初創(chuàng)公司創(chuàng)始人中僅有12%是女性,但他們根據(jù)性別之外的特點進行演算,最終找出的潛在創(chuàng)業(yè)者中有20%是女性。
巴哈特表示:“如果你查看過去成功獲得風投的創(chuàng)業(yè)者的履歷,你會發(fā)現(xiàn)擁有類似履歷的人遠遠比拉到風投的人來的多種多樣。”
僅僅53%的初創(chuàng)公司創(chuàng)始人擁有科技背景,這意味著計算機科學專業(yè)的學歷并非必須。
吳惟一表示,創(chuàng)業(yè)者平均學歷為碩士,大學輟學生創(chuàng)業(yè)的可能性從統(tǒng)計學角度來看幾乎可以忽略不計。創(chuàng)業(yè)者的平均年齡為38歲,獲得投資的創(chuàng)業(yè)中有38%都是40歲以上的中年人。
是否曾經(jīng)在風投資本支持的企業(yè)中工作過,這是預(yù)測潛在創(chuàng)業(yè)者的一個關(guān)鍵性要素,當然這一點并不會令人驚訝。曾經(jīng)在谷歌工作過的人很可能會成為創(chuàng)業(yè)者;在同一份工作上停留很久的人創(chuàng)意的可能性很小;曾經(jīng)試圖創(chuàng)業(yè)但卻失敗的人很可能會通過又一次嘗試獲得風投支持。
預(yù)測Bloomberg Beta的大數(shù)據(jù)策略能否成功目前還為時過早。在過去兩年里,這家創(chuàng)投基金已經(jīng)找到350位潛在的創(chuàng)業(yè)者。去年其中8人已經(jīng)創(chuàng)立了自己的公司,3人已經(jīng)獲得風投支持,Bloomberg Beta投資了其中一家公司。巴哈特還表示,即使他們找到的這些潛在創(chuàng)業(yè)者最終沒有創(chuàng)業(yè),他們也會是Bloomberg Beta投資的公司非常好的挖角目標。
在投資方面非常依賴數(shù)據(jù)統(tǒng)計的并非Bloomberg Beta一家。谷歌風投就會搜集初創(chuàng)公司的地理位置和創(chuàng)始人過去的履歷。WR Hambrecht & Co只依賴運算法則來作出決定,他們認為一家初創(chuàng)公司能否成功,創(chuàng)始人的因素只占到12%,更重要的是這家公司所處的行業(yè)。
WR Hambrecht常務(wù)董事托馬斯·索斯頓(Thomas Thurston)表示:“壓根沒有預(yù)測未來的方法,每個人都可以隨心所欲地輸入他們認為合理的數(shù)據(jù)來進行預(yù)測?!?/p>
風投永遠都不可能成為一門科學,而是非常依賴時機、運氣和主觀判斷。但投資背景更具多樣性的創(chuàng)業(yè)者總比等待一位穿著帽衫的半大孩子出現(xiàn)在門前更靠譜吧。
(西風)
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