如何實現數字經濟在不同區(qū)域及行業(yè)間的平衡發(fā)展

數字技術在生活中的應用屢見不鮮，從誕生以來，其日新月異的發(fā)展一直在推動著各行業(yè)的更迭。我們不僅經歷著“智能時代”，也經歷著勞動力市場的顛覆改變。互聯(lián)網信息技術與傳統(tǒng)產業(yè)的融合，業(yè)已成為我國經濟增長的重要新動力，而數字人才也是影響我國經濟數字化轉型進程的重要因素。圍繞領英聯(lián)合清華經管學院互聯(lián)網發(fā)展與治理研究中心發(fā)布的《中國經濟的數字化轉型：人才與就業(yè)》，多位研究學者和行業(yè)專家分享了自己對中國數字經濟與數字人才發(fā)展的趨勢洞察。

在清華大學與領英聯(lián)合舉辦的“中國數字經濟與人才強國戰(zhàn)略高層論壇”上，中國互聯(lián)網絡信息中心副主任張曉首先分享了她對于數字經濟發(fā)展不充分和不平衡問題的看法。她認為，數字經濟經歷了互聯(lián)網、移動互聯(lián)網、萬物互聯(lián)三個階段。當工業(yè)經濟更多在關注生產時，數字經濟更多地在關注怎樣滿足人的消費需求。消費互聯(lián)網如團購以及共享經濟的發(fā)展都已經很充分，但在未來，數字經濟與各個產業(yè)及全球市場融合的過程還會持續(xù)一段時間，數字紅利的發(fā)展不充分的問題將繼續(xù)存在，這同時也為我們帶來了巨大的機會。

從發(fā)展不平衡的角度來看，《中國經濟的數字化轉型：人才與就業(yè)》報告里展示了大量地域和群體的不平衡現象。在早前發(fā)布的國家信息化評價報告中顯示，數字經濟的地域分布跟經濟發(fā)展呈正相關趨勢，這與大型互聯(lián)網企業(yè)的分布區(qū)域密切相關，比如北京有百度、美團，杭州有阿里，深圳有騰訊，從中可以看到明顯的大型企業(yè)帶動和聚集效應。但這并非數字經濟的全貌。目前，我國經濟欠發(fā)達的地區(qū)出現了很多淘寶村，在全國共有1300多個。很多農民雖然不太會上網，但仍然可以擔任客服崗位，整個村子的人都可以被幾個年輕人帶動實現真正致富。以杭州的白牛村為例，當地利用山核桃打造的特色產業(yè)已經有超過6萬人次的、來自全國的參觀量。在這樣的過程中，政府能做的，首先是做好基礎設施建設和服務工作，同時加強對平臺經濟等形式的開發(fā)，為吸引數字人才做好充分的準備。

作為《中國經濟的數字化轉型：人才與就業(yè)》報告研究團隊負責人，清華經管學院互聯(lián)網發(fā)展與治理研究中心主任陳煜波教授認為，這份研究首先讓大家了解了我國數字經濟的發(fā)展現狀，然后再去分析為什么會有區(qū)域發(fā)展的不平衡與不充分。我國的數字經濟正往融合型發(fā)展。而無論是在平時的科研還是教學過程中，他發(fā)現一個普遍誤區(qū)：一提到工業(yè)互聯(lián)網、智能大國等概念，很多企業(yè)會認為，自己有了機器人就屬于智能制造范疇，但實際上，這不過是自動化的一部分：通過機器人替代人工來降低勞動力成本而已。只有完成了企業(yè)數據化，才能最終實現智能化的工業(yè)發(fā)展，而這一系列過程中都需要大量的數字人才。

究竟怎樣才能從自動化進化為數據化，然后完成深度分析來實現智能化?這個過程中存在太多可挖掘的紅利。以農業(yè)為例，現在推行農業(yè)大數據，目的就是可以基于土壤、氣候、當地的生態(tài)環(huán)境等數據，來定制最優(yōu)的種植方案。從這個角度來講，其實每一個行業(yè)都在數字化轉型。陳煜波希望向大家傳遞的重要的信息是，不要讓傳統(tǒng)行業(yè)從業(yè)者覺得數字化轉型或者數字經濟很遙遠，而因此錯過發(fā)展的機會。

領英中國技術副總裁王迪則分享了數字經濟人才的需求狀況。在此次的報告中，領英經濟圖譜通過數字化形式展現了全球經濟。通過給領英全球5.3億會員、5萬項職業(yè)技能、1800萬個雇主公司、1100萬個職業(yè)崗位和2.9萬所教育機構進行精準畫像，領英進行了全球經濟趨勢層面的預測，如預測不同地區(qū)的人才流向、雇傭率、受雇主歡迎的技能等，這種獨到的洞察力能夠幫助政府機構以創(chuàng)新的方式連接人才與經濟機會。以人工智能行業(yè)為例，領英發(fā)布的《全球AI領域的人才報告》對全球人工智能領域的人才做了一次盤點。根據領英數據顯示，全球目前約有190萬人工智能技術人才，其中中國約有5萬，而美國約有85萬，個中差距一目了然。從需求端來看，過去三年在領英平臺上發(fā)布的此類工作職位數量增加了8倍以上，人才的供給和需求出現了嚴重的矛盾。而人才又無法在短期內完成培養(yǎng)和儲備，這對所有的行業(yè)從業(yè)者，包括教育機構、政策制定部門都是巨大的挑戰(zhàn)。王迪認為，數字經濟和傳統(tǒng)產業(yè)真正融合的標志之一，是企業(yè)能夠意識到數據是未來業(yè)務增長的核心。如果在大量的企業(yè)中設立了CDO(Chief Data Officer)的角色，就說明了數據和產業(yè)在更緊密地結合。

再比如在金融領域中，清華經管學院中國金融研究中心主任何平教授認為，金融領域將被數字技術改變全貌，最近熱門的“金融科技”就是這個概念。金融科技可以分為兩個層面，一是用現代科技的手段改造現有的金融服務和產品;另外一個是，有的企業(yè)本身并不是金融企業(yè)，但利用數字技術在提供金融服務，比如淘寶、螞蟻金服，以及相應產生的支付寶、余額寶。

數字化技術悄悄改變了金融行業(yè)，這也對行業(yè)人才的需求產生了巨大的影響。清華經管學院招收高考狀元的比例在降低，也是因為很多對金融行業(yè)感興趣的學生選擇了人工智能或計算機等相關專業(yè)。這些學生認為，學好了計算機一樣可以從事金融行業(yè)。計算機人才正在和金融人才爭奪金融領域的話語權，這是無法否認的現實。未來，金融領域還會需要大量的數字人才。何平認為，未來的數字化人才不僅僅是程序員，而是掌握了更多管理技能和領導力的人才。對于金融領域而言，從業(yè)人員更需要有對行業(yè)的深刻的理解。一個技術人員，也必須擁有很強大綜合能力，才能適應現代數字化變革。

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