極客網(wǎng)1月6日(北京)正在逐步下滑的搜狐日子不好過(guò),但是張朝陽(yáng)自己的工資卻漲了!搜狐(Nsadaq:SOHU)今日在提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)的8-k文件中稱(chēng),由于當(dāng)前的聘用協(xié)議到期,該公司在2014年12月31日與公司董事長(zhǎng)兼CEO張朝陽(yáng)續(xù)簽新的聘用協(xié)議。新協(xié)議已于2015年1月1日生效。
根據(jù)這份新聘用協(xié)議,張朝陽(yáng)將獲得:1)65.3595萬(wàn)美元的基本年薪;2)每年住房補(bǔ)貼19.6078萬(wàn)美元,有資格獲得董事會(huì)批準(zhǔn)的年度酌情現(xiàn)金分紅。此外,張朝陽(yáng)還有資格參與搜狐的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,并將獲得健康、生命和殘疾保險(xiǎn)。
如果張朝陽(yáng)因充分理由終止與搜狐的聘用關(guān)系,或者搜狐無(wú)故終止雙方的聘用關(guān)系,張朝陽(yáng)將獲得以下的離職補(bǔ)償:1)結(jié)束聘用關(guān)系后6個(gè)月或聘用合同剩余時(shí)間的基本工資補(bǔ)償,以時(shí)間較短部分(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“離職期間”)為準(zhǔn);2)離職期間的健康保險(xiǎn)福利,覆蓋范圍與聘用關(guān)系終止前相同(如內(nèi)科、牙醫(yī)、眼科、精神健康);3)結(jié)束聘用關(guān)系后當(dāng)年剩余時(shí)間的獎(jiǎng)金,但前提是如果張朝陽(yáng)繼續(xù)為公司工作到年底,他將獲得這些獎(jiǎng)金。除非雙方提前終止合約,否則該聘請(qǐng)協(xié)議將于2017年12月31日到期。
此前,在雙方2012年3月7日簽訂的協(xié)議中,張朝陽(yáng)獲得46萬(wàn)美元的基本年薪,每年住房補(bǔ)貼或稅后補(bǔ)償為11萬(wàn)美元(李明)
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