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谷歌前員工發(fā)批評信:指責皮查伊缺乏遠見 員工士氣處于歷史最低點

11月24日消息,最近從谷歌離職的前員工伊恩·??松↖an Hickson)發(fā)表了一封措辭嚴厲的批評信,抨擊谷歌“腐化的文化”,并指責首席執(zhí)行官桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai)“缺乏遠見”。

據外媒報道,??松诒驹聫墓雀柁o職,此前他為谷歌工作了18年。在谷歌的最后9年里,他一直致力于開發(fā)應用程序開發(fā)平臺Flutter。??松诓┛蜕险f,他“非常幸運地”經歷了公司的早期成長歷程,那時的高管對員工坦誠,鼓勵他們去做雄心勃勃的實驗,但如今這家搜索巨頭的文化已經“腐化”。

希克森寫道:“透明度消失了。以前我會迫不及待地參加每一次公司全體會議,以便了解情況?,F在,我發(fā)現自己甚至能夠預測高管們所給出的每一個答案。今天,我不知道在谷歌還有誰能解釋它的愿景,員工士氣也空前低落。如果你和灣區(qū)的治療師交談,他們會告訴你,他們所有的谷歌客戶都對谷歌感到不滿意?!?/p>

當然,谷歌擁有超過10萬名員工,??松谋г箍赡苤皇欠从沉怂膫€人觀點。但他的批評信在社交媒體上被離職或在職谷歌員工私下或公開分享,其中許多人都同意他的觀點。自從創(chuàng)始人拉里·佩奇(Larry Page)和謝爾蓋·布林(Sergey Brin)離開后,希克森也不是第一個批評公司官僚主義日益嚴重的員工。

然而,??松呐u卻異乎尋常地坦誠,尤其是在談到首席執(zhí)行官皮查伊時。他在信中寫道:“谷歌今天的許多問題都源于皮查伊缺乏遠見,他顯然對維護谷歌早期的文化缺乏興趣。這種現象的一個癥狀是,無能的中層管理隊伍正在擴大?,F在,谷歌的決策不再從維護用戶的利益出發(fā),而是變成維護谷歌乃至其決策者的利益?!?/p>

信中最有趣的部分是批評該公司進行了“目光短淺”的大裁員。今年1月份,谷歌宣布將裁減1.2萬名員工,以降低成本。自那以來,該公司一直在進行規(guī)模更小、更低調的裁員,以至于員工們現在都在一份內部文件中追蹤裁員情況。

??松f,這些裁員對公司文化產生了“潛在”影響,可能導致員工“大幅減少冒險行為”。他寫道:“我現在在谷歌看到了很多負面現象,比如員工對管理層缺乏信任,而管理層也不再信任員工,公司制定的政策也越來越顯得空洞?!?/p>

此前曾有媒體報道稱,谷歌的普通員工和管理層之間關系緊張。比如,谷歌要求高管為員工表現進行績效打分。

??松ㄗh,應該努力將權力從首席財務官辦公室轉移到這樣一個人手中,他應該對如何利用谷歌廣泛的資源為用戶創(chuàng)造價值有清晰長期的愿景。

至于谷歌的文化是否可以挽救,??松J為可以,但他稱“時間緊迫”。他寫道:“谷歌文化的腐化最終將變得不可逆轉,因為它需要充當道德指南針的那種人,而這類人在沒有道德指南針的情況下卻不愿加入谷歌?!保ㄐ⌒。?/p>

2023-11-24
谷歌前員工發(fā)批評信:指責皮查伊缺乏遠見 員工士氣處于歷史最低點
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