奧特曼為重返OpenAI做讓步，沒加入董事會，同意調(diào)查解雇事件

11月22日消息，美國時間周二，薩姆·奧特曼（Sam Altman）已重返OpenAI擔(dān)任首席執(zhí)行官。根據(jù)知情人士透露，他同意進(jìn)行內(nèi)部獨(dú)立調(diào)查，以了解被董事會解雇的原因。

上周五，OpenAI的四名董事會成員在一篇博客文章中宣布解雇奧特曼，稱其對董事會“不夠坦誠”，但未詳細(xì)說明原因。董事會拒絕向員工解釋解雇原因，引發(fā)大規(guī)模抗議。

奧特曼和前總裁格雷格·布羅克曼（Greg Brockman）并未重新獲得董事會席位。目前解雇奧特曼的關(guān)鍵人物、Quora首席執(zhí)行官亞當(dāng)·德安吉洛(Adam D’angelo)，前Salesforce聯(lián)合首席執(zhí)行官布雷特·泰勒Bret Taylor)，美國前財政部長拉里·薩默斯（Larry Summers）成立了初始董事會。

這位知情人士說，作為重返OpenAI協(xié)議的一部分，奧特曼和布羅克曼同意這三個人成立董事會。

上述知情人士表示，奧特曼和他的團(tuán)隊曾試圖獲得更多控制權(quán)，包括解散整個董事會。奧特曼尚未回應(yīng)置評請求。

如果沒有更多控制權(quán)，奧特曼將面臨投資者的質(zhì)疑，如何避免類似情況再次發(fā)生？奧特曼一直是OpenAI的重要招聘人員、籌款者和決策者，并受到投資者的贊賞。他曾計劃籌集1000億美元資金，用于開發(fā)能像人類一樣推理和自主學(xué)習(xí)的人工智能。OpenAI仍保持著非營利性機(jī)構(gòu)（三人董事會）監(jiān)管營利性機(jī)構(gòu)的模式，后者負(fù)責(zé)管理員工和運(yùn)營業(yè)務(wù)。

微軟、Thrive Capital、Khosla Ventures、紅杉資本和Andreessen Horowitz等股東相信奧特曼能給他們帶來回報。奧特曼表示自己沒有OpenAI的股份。Thrive曾計劃成為OpenAI員工股份的主要買家，公司估值約為850億美元，但奧特曼解職危機(jī)使交易擱置。

盡管未能如愿，奧特曼的復(fù)職結(jié)束了OpenAI持續(xù)四天半的緊張局勢。該公司的大多數(shù)員工威脅稱，如果董事會不請回奧特曼，他們將辭職并加入微軟。

周二，奧特曼與布羅克曼、OpenAI首席技術(shù)官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）、首席戰(zhàn)略官Jason Kwon、首席運(yùn)營官布拉德·萊特卡普（Brad Lightcap）以及其他高管一同待在奧特曼位于舊金山的家中，等待最終談判結(jié)果。董事會成員海倫·托納（Helen Toner）是一個關(guān)鍵的反對者，在奧特曼被解雇之前，兩人曾發(fā)生沖突。

慶祝觸發(fā)火警

在OpenAI首席技術(shù)官穆拉蒂通知員工奧特曼復(fù)職后，OpenAI的研究主管鮑勃·麥克格魯（Bob McGrew）也來到奧特曼的家中。不久之后，他們中的大多數(shù)人離開了這里。布羅克曼和一個似乎是他妻子安娜（Anna）的女人在電話里滔滔不絕地感謝某人，他們看起來很開心。一名OpenAI員工在他們離開時說：“我沒想到我們會拯救所有人?！?/p>

隨后，許多員工涌向OpenAI位于教會區(qū)的辦公室參加慶祝活動。員工們相互擁抱、喝酒、慶祝，甚至觸發(fā)了火災(zāi)警報。隨后，數(shù)十名員工被趕到外面的院子里，慶?；顒尤栽诶^續(xù)。兩輛消防車到來，但消防員檢查大樓后就離開了。一名員工說，派對上的煙霧機(jī)觸發(fā)了警報，后來大家都返回大樓。

奧特曼在X上發(fā)文稱：“在新的董事會和微軟首席執(zhí)行官阿提亞·納德拉（Satya Nadella）的支持下，我期待著重返OpenAI，并與微軟建立牢固的合作伙伴關(guān)系?！蔽④浺殉兄Z投入超過100億美元的資金支持OpenAI，包括用于訓(xùn)練人工智能模型的算力。奧特曼被解雇后，OpenAI董事會拒絕讓他復(fù)職，微軟表示將聘用奧特曼、布羅克曼和其他人。超過95%的OpenAI員工承諾跟隨奧特曼加入微軟。

奧特曼和他的團(tuán)隊現(xiàn)在必須努力讓OpenAI恢復(fù)正常，包括修復(fù)與合作伙伴和客戶的關(guān)系。之前，由于OpenAI產(chǎn)品的未來不確定，這些合作伙伴和客戶已開始考慮使用競爭對手的產(chǎn)品。

默默舔舐傷口

此外，奧特曼還需努力修復(fù)公司內(nèi)部的創(chuàng)傷。他遭到了聯(lián)合創(chuàng)始人伊利亞·蘇茨凱弗（Ilya Sutskever）“超級對齊”(Superalignment）團(tuán)隊成員的抵制，該團(tuán)隊致力于確保公司不會開發(fā)出對社會有害的人工智能，也不會釋放無法控制的自我學(xué)習(xí)人工智能。

報道稱，“超級對齊”團(tuán)隊與奧特曼之間的緊張關(guān)系已持續(xù)數(shù)月。聯(lián)合創(chuàng)始人蘇茨凱弗是解雇奧特曼的董事會成員之一，他反復(fù)告訴員工，他和其他董事的行為出于改善OpenAI使命的責(zé)任。但由于拒絕解釋奧特曼被指控向董事會撒謊的行為，員工們壓倒性地支持奧特曼。

穆拉蒂在被任命為臨時首席執(zhí)行官后表明了對奧特曼的忠誠。結(jié)果，到周日晚上，董事會只能通過任命Twitch前首席執(zhí)行官埃米特·希爾（Emmett Shear）取代她。當(dāng)時，蘇茨凱弗重申了解雇奧特曼的決定。在大多數(shù)員工簽署了一封要求董事會辭職并恢復(fù)奧特曼職位的信后，蘇茨凱弗周一也改變了立場，并在信上簽名，同時在X上發(fā)帖對自己的行為表示遺憾。

然而，奧特曼與Quora聯(lián)合創(chuàng)始人德安吉洛和硅谷機(jī)器人公司Fellow Robotics創(chuàng)始人塔莎·麥考利（Tasha McCauley）之間的僵局仍然存在。據(jù)稱，OpenAI董事會代表甚至與競爭對手Anthropic接觸，但談判未取得進(jìn)展。最終的突破來自奧特曼的讓步，他同意在德安吉洛留任期間不再回到董事會，并同意對被解雇前的行為進(jìn)行調(diào)查。（小?。?/p>

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