10月19日消息,拉勾招聘宣布上線B端招聘道具產(chǎn)品“意向?qū)殹?,?jù)介紹,該產(chǎn)品以求職者和企業(yè)之間的高效連接為核心,可協(xié)助企業(yè)初步篩選、確認有意向的優(yōu)質(zhì)候選人,從而助力企業(yè)招聘提效。
在企業(yè)招聘過程中,HR經(jīng)常會花費大量時間在簡歷初篩環(huán)節(jié)。據(jù)此前拉勾招聘發(fā)布的《2023年招聘市場HR群體洞察報告》顯示,超五成受訪HR平均每天要看100份+簡歷,而求職者也往往面臨簡歷石沉大海的困境。
拉勾招聘“意向?qū)殹碑a(chǎn)品的出現(xiàn),為這一難題提供了新的解決方案。
對于求職者而言,意向?qū)毺峁┝艘粋€企業(yè)意向邀約功能,求職者在app會看到企業(yè)邀約展示卡,可選擇“感興趣”或“不感興趣”表明自己對該企業(yè)的意向。該邀約功能不僅可以明確求職者意向,針對優(yōu)質(zhì)候選人,也會有更高幾率被企業(yè)看見。
對于企業(yè)來說,“意向?qū)殹眲t主要提供了篩選功能。企業(yè)可以根據(jù)自己的需求,在眾多求職者中篩選出已被平臺初步確認過有意向的優(yōu)質(zhì)候選人,并直接與這些求職者進行更高效的溝通,大大節(jié)省了時間和精力。
此前,拉勾招聘曾推出智能AI招聘助手HRMind以及簡歷收取AI產(chǎn)品SmartATS、HRMind主打幫助企業(yè)HR一鍵生成招聘崗位需求,而SmartATS支持一鍵收取多個招聘平臺簡歷,協(xié)助HR批量處理簡歷,提升招聘效率。
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