（原標題：7家VC發(fā)布薪酬調查報告 創(chuàng)業(yè)者薪酬最低）
11月22日，國內首份面向互聯網早期企業(yè)薪酬情況的《2016早期企業(yè)薪酬調研報告》在北京正式發(fā)布。報告由華創(chuàng)資本、經緯創(chuàng)投、創(chuàng)新工場、真格基金、北極光創(chuàng)投、紅杉資本、順為資本7家VC聯合美世、騰訊科技以及多家合作伙伴發(fā)布，這是中國第一份全面覆蓋互聯網早期企業(yè)現金薪酬、長期激勵、員工福利、組織效能等方面的調研報告，報告選取了市值前30名互聯網標桿企業(yè)作為此次調研的對標群體。
在本次報告中，關于早期企業(yè)薪酬出現了一些出人意料的現象，如：創(chuàng)始人年度總現金收入僅269,500元，遠低于8大管理職能總監(jiān)和8大資深工程師等，引起了業(yè)界的廣泛關注。
報告數據顯示，早期企業(yè)創(chuàng)始人的年度總現金收入為269,500元，不僅低于技術、產品、財務、品牌、人力資源、設計、銷售、市場營銷等8大管理職能總監(jiān)，也低于所有資深開發(fā)工程師、架構師、資深前端工程師和資深產品經理。
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