特斯拉確認(rèn)裁員700人 占總?cè)藬?shù)2%

新浪汽車訊

特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克（Elon Musk）表示，在第三季度業(yè)績評估后，700名員工被解雇。這是該公司第一次明確裁員的數(shù)量。

特斯拉在10月初證實，由于業(yè)績不佳，該公司解雇了一些員工，但沒有提供有關(guān)裁員人數(shù)以及公司某些部門受到更多的影響。今年8月，特斯拉在SolarCity加州羅斯維爾（Roseville）的辦公室也解雇了204名員工。

特斯拉稱，解雇只影響了公司33000人總?cè)藬?shù)的2%，并譴責(zé)媒體的報道，沒有提供裁員的背景。

馬斯克表示：“一些缺乏信譽的記者和編輯根本沒有介紹真正的情況，根據(jù)實際情況來看，這只占員工總數(shù)的2%，而他們被解雇的原因都是因為個人的業(yè)績表現(xiàn)不佳?！?/p>

此前，美國《水星新聞報》（The Mercury News）報道稱，特斯拉解雇的人員數(shù)在400-700人，約占公司總數(shù)33000的1%-2%。特斯拉在解聘前毫無任何通知，正試圖通過年度考核來掩蓋裁員的真相。

報道稱，在裁員過程中，有很多是在前一天才被郵件或者電話告知第二天不用來上班，已經(jīng)被特斯拉終止合同的員工中，有部分很快就拿到了遣散費，而有部分依舊在等待離職協(xié)議。

一名特斯的員工在匿名的條件下告訴媒體：“這似乎與業(yè)績表現(xiàn)無關(guān)。因為那些被解雇的人通常是薪酬最高的人。”這表明，裁員是為了削減成本。

特斯拉稱，裁員與年度業(yè)績審核有關(guān)。“特斯拉與其他公司一樣，對員工進行年度表現(xiàn)評鑒；表現(xiàn)優(yōu)異者獲得獎勵，例如增加薪酬，許多人也獲升遷，但考評結(jié)果也會導(dǎo)致一些人離職。本公司目前仍持續(xù)成長，且在全球各地招聘新進員工。”

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